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                      黨委書記喻嶽蘭在慶祝第34個教師節暨新學期教職工大會上的講話

                      作者:管理員发布:2018-09-12 09:48 閱讀:6587次

                      在慶祝第34個教師節暨新學期教職工大會上的講話

                      岳阳职业技术学院党委书记  喻岳兰

                      (2018年9月11日)

                      各位老師,同志們:

                      大家下午好!

                      金風送爽,秋色怡人。昨天是第34個教師節,全國教育大會在北京召開。習近平總書記出席會議並發表重要講話,代表黨中央向全國廣大教師和教育工作者致以節日的熱烈祝賀和誠摯問候。他強調,全黨全社會要弘揚尊師重教的社會風尚,努力提高教師的政治地位、社會地位、職業地位,讓廣大教師享有應有的社會聲望,在教書育人崗位上爲黨和人民事業作出新的更大的貢獻。總書記的講話,讓我們廣大教師和教育工作者倍感溫暖、備受鼓舞。

                      今天,我們歡聚一堂,共同慶祝自己的節日,並召開新學期教職工大會,鼓足幹勁,繼往開來,乘勢而上,一起描繪和憧憬學院的美好未來。一直以來,廣大教職工在各自的崗位上勤懇工作,精心教書育人,爲學院的發展、爲祖國職教事業的繁榮作出了積極貢獻。96,嶽陽市委常委、組織部長王瑰曙同志一行代表市委、市政府來我院慰問了優秀教師代表、巴陵名師陳雙秀教授,並向嶽陽職院全體教師致以節日的問候。在此,我受王瑰曙部長委托,並代表學院黨委、行政,祝廣大教職工教師節快樂,在新學期裏工作順利、身體健康、家庭幸福、事業有成!

                      刚才,大会表彰了“最美教师”“最美教师团队”,国家级、省级教学成果奖获得者,技能大赛优秀集训基地和金牌指导老师,全省技能竞赛教师职业能力比赛获奖者,优秀辅导员和优秀班主任,全院优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀基层党组织,“以老带新”优秀指导老师、优秀新教师,我向受到表彰的教师和团队表示热烈的祝贺!举行了新学期“以老带新”拜师仪式,三位受表彰的教师代表段淑萍、蔡芬、邱俊先后发言,都讲得很好!潘岳生院长代表学院党委、行政所做工作报告,全面回顾了上学期的主要工作与成绩,对下学期的工作重点进行了安排部署,要求广大教职工为提高人才培养质量、培育“大国工匠”、服务经济社会发展作出更大的贡献。希望大家认真学习领会,按照要求贯彻落实到位,全面提高我院教育教學水平和人才培养质量。

                      上學期,在廣大教職工的共同努力下,我們不少工作亮點紛呈,內涵建設卓有成效,院長工作報告都講到了。其中,有三項成績值得再次分享一下。一是參加全國技能大賽,我院護理專業、軟件專業選手均奪得一等獎,護理專業順利實現了國賽三連冠;二是教育科研項目《立德樹人知行合一的高職學生人文素質培養和評價體系建設研究與實踐》,被評爲國家級教學成果二等獎;三是繼立項湖南省現代學徒制試點單位後,8月初我院又成功入選國家第三批現代學徒制試點單位,專業爲機電一體化技術專業(遊樂設施運營與維護方向)。這三項含金量很高的“國字號”榮譽,是我院強化專業與課程建設、提高人才培養質量取得顯著成效的集中體現與標志性成果,激勵我們不斷放大優勢、辦學育人更上一層樓。

                      當前,中國特色社會主義已經進入了新時代,我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段,這對高職教育提出了更高的要求。同時,中國高職教育發展已經走過了20年,职业教育呈现出诸多新变化。例如,師資隊伍质量明显提升,名师工程提上日程;技能人才培养日益强化,科技开发提上日程;产业走出国门已成常态,国际办学提上日程;高职办学能力普遍提升,办学特色提上日程;以德为先贯穿教育全程,观念导向提上日程;办学规模增加管理难度,模式改革提上日程;等等。因此,要办好人民满意的高职教育、提升办学综合实力和发展核心竞争力,我们要认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,勇立时代潮头、积极与时俱进,增强忧患意识、树立超前意识,深化教育综合改革,聚焦特色与品牌打造,推进学院高質量發展,不断提升辦學、育人和治校水平。爲此,下面我講三點意見。

                      一、突出重點,提升質量,不斷深化辦學內涵。開學前夕,學院以“強內涵  創一流”爲主題舉辦了教師培訓班。系列專題講座爲廣大教師開闊了視野,拓展了思路,提升了業務能力。我們要突出當前工作重點,著眼質量提升,不斷深化學院內涵建設。

                      1、高標准,積極推進卓越院校建設。建好“卓院校”、争创“双一流”是我们走向高質量發展的必由之路,也是学院近几年的工作重点。卓越院校的三年建设期至今已经过半。全院各相关单位按照各自任务认真开展工作,积极推进卓越院校建设。总体而言,建设情况较好。但是,因主客观等原因,也还存在个别建设指标未达标的问题,有的方面工作较为滞后。因此,要对一年半来的建设工作进行认真回顾和总结,发扬成绩坚持好的做法,针对不足上紧发条加大力度、改进工作方式方法。在分管院领导的带领下,规划发展与评建处要联合教务处、教育督导与质量评价处等部门,对照卓越校建设标准与要求,坚持目标导向和问题导向,加强对全院卓越校建设工作的指导与督查、统筹与协调,各相关单位要密切配合、强化责任,务必采取有力有效举措,确保各项建设任务高标准按期完成。对建设中的有关难题,要集中会诊研究,千方百计予以解决,绝不能让其影响工作进程。

                      2、嚴要求,積極推進一流專業群建設。今年,我省啓動了高職院校“雙一流”建設,遴選建設120個左右特色專業群及相關配套項目。到2020年,全省50個高職特色專業群進入全國高職學院同類專業群的前列。根據省教育廳《關于申報湖南省高等職業教育一流特色專業群建設項目有關事項的通知》要求,經過精心准備,我院申報的老年健康服務、社區健康服務、健康裝備制造與維護3个特色专业群顺利入选立项。虽然立项成功了,但并不意味着一劳永逸、高枕无忧。根据一次性立项、动态管理的建设机制,今后如果建设质量不优、指标达不到要求,很有可能被淘汰出局。因此,我们要坚持严格要求,从建设条件、教学团队、教育教學、人才培养质量、科研和社会服务、国际交流等方面全面加强这3個特色專業群建設,完善現代學徒制育人體系,針對薄弱環節補齊短板,力爭到2020年至少有1個特色專業群進入全國高職學院同類專業群前列。同時,健康産業流通服務、健康農業服務、健康信息服務3個專業群建設,也要持續發力。

                      3、聚合力,積極推進學分制管理。学分制管理是一种先进的教學管理制度,不少高校已经实行。从本学期开始,我院将改革传统教學管理模式,推进学分制管理。学院已出台了学分制管理办法、课程考核及成绩评定办法、课程重修管理办法、大学生素质学分认定管理办法等系列文件。學分包括必修課、限選課、任選課和素質拓展四個部分的學分,學分達標學生才可畢業。推進學分制管理,有利于加強學習過程管理。學生必須先選課才能學習,考試前必須取得考試資格。如果參加學習或者實驗實訓的時間、作業量達不到總量的1/3,教師可以不給學生考試資格,則學生不能參加考試。一門課程只允許補考一次,補考不合格需要重修。同時,學分制管理也倒逼教師進一步改進教學,著力提高教學質量。如果教學效果不好,將會面臨沒有學生選課的風險。因此,全院各單位、廣大師生都要提高認識,凝聚合力,在教務處的統籌下積極參與學分制管理改革,使之順利落地生根、開花結果。

                      4、重實效,積極推進質量診斷與改進。开展质量诊断与改进工作,是加强和改进教學管理、提高教育教學质量的重要手段。这一工作我院虽已开展2年多,但诊断与改进理念尚未完全深入人心,个别单位、有的教师还处于被动参与状态,务必引起高度重视。各单位要按照学院《内部质量保证体系诊断与改进实施方案》和总进程表、详细任务清单要求,进一步明确工作责任,细化诊断与改进工作任务。教育督导与质量评价处要强化工作督查与通报,组织人事处要将诊断与改进工作纳入绩效考核,学院要定期召开工作推进会予以强力推进。要加快信息化平台建设,完善质量标准和制度体系,建立质量信息化管理系统。充分发挥督导专员队伍的作用,加强对教育教學、行政管理与后勤服务的督导,夯实“卓越校”建设、“双一流”创建的工作基础。总之,要建立健全常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制,促进学院日常管理水平和人才培养质量的提高。

                      5、強舉措,積極推進教師隊伍建設。教育大計,教師爲本。近年來,我院多措並舉加強教師隊伍建設,教師的整體素質和業務能力有了較大提高。但對照“卓院校”建設與“雙一流”創建對教師的能力素質要求,我院教師隊伍建設的任務還比較艱巨,教師的實踐能力、科研能力、社會服務能力、創新創業能力、學曆學位等亟需大力提升,高職稱、高技能教師的數量滿足不了學院發展的需要,還缺乏在行業具有較高影響力的教師。我們要按照黨中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的要求,采取有力舉措全面深化教師隊伍建設,堅持“引進”與“培養”並舉、走出去“取經”與請進來“送寶”相結合、學位職稱提升與素質能力提升互補,健全教師培養體系和激勵機制,暢通教師成長通道,努力建設師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍,造就一大批適應學院發展需要的雙師型骨幹教師、卓越教師甚至教育家型教師,培養各專業群的領軍人物、名師大師等拔尖人才。

                      二、注重德育,成風化人,全面提升育人水平。立德樹人,以德爲先。培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人,學生必須首先思想政治素質過硬,努力成長爲德才兼備的高素質技能型應用人才。

                      1、持續強化思政教育。今年6月,省委办公厅、省委宣传部、省委教育工委等部门组成联合督查组,对岳阳四所高校开展了思想政治工作暨意识形态工作专题督查,并分别反馈了督查整改意见。根据反馈的问题,我院党委制定了相应的整改方案,着力加强思想政治和意识形态工作。要认真贯彻全国高校及全省高校思想政治工作会议精神,始终把立德树人作为教育的根本任务,把思想政治工作贯穿教育教學和人才培养全过程。坚持党委领导下的校长负责制,加强学生思想政治和意识形态工作领导小组的领导和指导,形成党委统一领导、相关部门和二级学院(部)齐抓共管的工作格局。坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握思想政治和意识形态工作的领导权、管理权和话语权,用好课堂教学主渠道,建好校园网、宣传窗、微信公众号等校园宣传主阵地。加强辅导员队伍建设,树立“大思政”观念,各类课程要充分挖掘蕴含其中的德育资源,与思想政治理论课形成协同效应、教育合力。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展爱国主义和中国梦教育,培养担当民族复兴大任的时代新人。创新教育方式方法,既注重解决学生思想问题、又重视解决其实际问题,增强教育的亲和力和实效性,不断提高学生的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养,增强自觉抵制宗教渗透、邪教侵蚀、校园贷诱惑等不良现象的免疫力。

                      2、大力弘揚駱駝精神。爲加強革命傳統教育,弘揚地域優秀曆史文化,上學期學院黨委決定將任弼時“駱駝精神”(嶽陽市的四種精神之一)融入我院立德樹人活動之中,制定了教育工作方案,啓動了培養“駱駝式”現代職業人系列教育活動。老一輩無産階級革命家任弼時同志,爲黨和人民操勞了一輩子,是我們黨的“駱駝”、中國人民的“駱駝”,用不屈意志和不朽生命鑄就了“駱駝精神”。廣大教師要帶頭踐行“駱駝精神”,對黨忠誠,堅定理想,愛崗敬業,爲人師表,無私奉獻;廣大學生要大力弘揚“駱駝精神”,學習踐行理想崇高信念堅定的執著精神、刻苦鑽研與時俱進的學習精神、任勞任怨認真負責的擔當精神、關愛他人與人爲善的協作精神、勤儉節約艱苦奮鬥的創業精神,爭做“駱駝式現代職業人”。要按照教育工作方案,創新內容和形式,做到活動進班級、進課堂,在全院形成學習弘揚“駱駝精神”的濃厚氛圍。要加強培養基地建設、校園文化建設、工作制度建設、工作隊伍建設、素質拓展訓練、育人考核評價、科研課題研究等方面工作,形成立體育人工作格局,申報相關德育項目,打造“駱駝精神”文化高地,使之成爲我院思想政治工作的靓麗名片。

                      3、不斷繁榮校園文化。文化是教育的血脈和大學的靈魂。堅持以文化人、以文育人,加強校園文化建設,讓學生在優美的自然環境、和美的人文環境中陶冶情操、提升境界、豐富素養和培養能力。積極推進學院創建3A級旅遊景區,爭取政府支持結合學院路改造建好校門前潤德橋、荷花池景觀帶,維護清潔美麗校園,提升校園環境品質。充分利用校史館、追夢園、春晖園、《離騷》文化牆、人體生命科學館等校內文化基地加強學生素質教育,培養人文情懷和科學精神。積極引入職業文化、企業文化和地域文化,建設職業文化與學院文化融爲一體的校園文化,建設具有專業特色的二級學院(部)文化、具有青春個性的教室寢室文化。精心策劃和組織各類文化活動,大力推進節慶文化、講壇文化、社團文化、創新創業文化建設,開展好“三文明”創建、“四講”教育、“五早”養成、志願服務等活動,加強學生美育、弘揚中華美育精神,開展國學經典“晨讀暮寫”、弘揚中華優秀傳統文化,開展法治教育、誠信教育和廉潔教育。積極營造文明守紀、勤奮進取的優良校風,培育精益求精的工匠精神,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚。

                      三、加強黨建,依法辦事,著力增強治理能力。全面從嚴治黨,堅持依法治校,不斷強化黨委主體責任和紀委監督責任,著力提高學院黨建水平和現代治理能力,爲科學發展營造風清氣正的辦學環境。

                      1、強化理論武裝,提高黨性修養。加強政治學習,堅持用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐和推動工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及8月下旬召開的全國宣傳思想工作會議精神,持續在學懂弄通做實上下功夫,不斷提高黨性修養和思想政治素養,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。持之以恒抓好黨內集中教育,不斷提高分析問題和解決問題的能力。加強黨對教育工作的全面領導,忠誠黨的教育事業,認真踐行黨的群衆路線、“三嚴三實”和“兩學一做”要求,增強爲民務實清廉意識,在教書育人、幹事創業、攻堅克難中充分發揮共産黨員的先鋒模範作用,努力辦好人民滿意的高職教育。認真做好新形勢下的宣傳思想工作,堅持黨管宣傳、黨管意識形態,把握正確的輿論導向,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

                      2、堅持問題導向,加強巡察整改。上學期,七屆市委第三巡察組進駐我院開展了爲期40天的集中巡察。7月23日,市委第三巡察組向我院反饋了巡察意見,市委巡察工作領導小組提出了巡察整改要求。學院黨委高度重視問題整改,成立了巡察整改工作機構,制定了整改工作方案,形成了問題清單、任務清單和責任清單。在整改工作中,我們堅持提高政治站位抓整改、從嚴從實抓整改、細化措施抓整改、以點帶面抓整改和著眼長遠抓整改,嚴格責任,認真督查,狠抓落實。目前,已完成了第一階段的整改任務,正在開展第二階段的整改。各相關單位要以巡察整改爲抓手,堅持問題導向,對照整改台賬要求,做到力度不減、標准不降、責任不松,鞏固整改成效,推進整改進程,建立健全長效機制,促進治理體系和治理能力現代化,努力以整改工作的新成效促進學院科學發展上台階。據老師反映,我們機關單位有個別同志作風不實,高高在上,工作習慣“遙控指揮”。希望存在類似問題的同志警醒反思,積極踐行“一線工作法”,堅持“眼睛向下”,增強爲師生服務意識。

                      3、牢記黨的宗旨,嚴明紀律規矩。紀律是黨的生命。最近,中共中央印發了新修訂的《中國共産黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),並決定從今年10月1日起施行。新修訂的《條例》進一步釋放了用鐵的紀律管全黨治全黨的強烈信號,爲推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了堅強紀律保證。《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以黨章爲根本遵循,將黨的紀律建設的理論、實踐和制度創新成果,以黨規黨紀形式固定下來,著力提高紀律建設的政治性、時代性、針對性。我們要認真抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實。要切實加強紀律教育,把學習《條例》納入學院黨委理論學習中心組集中(擴大)學習內容,使鐵的紀律真正轉化爲黨員幹部的日常習慣和自覺遵循。要鞏固發展執紀必嚴、違紀必究的常態化效果,建制度、立規矩,抓落實、重執行,強化日常管理和監督,充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用。學院紀檢部門要認真履行黨章賦予的職責,強化監督執紀問責,讓制度“長牙”、紀律“帶電”,推進黨風廉政建設深入開展。

                      4、緊盯關鍵環節,嚴格監督檢查。嚴格依法依規辦事,加強過程管理,做好廉政風險點的動態監控,建立健全廉洁风险内控机制。一是强化关键环节监督。加强对物资采购、工程基建、项目招投标、项目建设、教师招聘、招生考录、科研经费等的跟踪监督,堵塞可能存在的漏洞。二是认真抓好党务公开、院務公開、办事公开。学院“三重一大”事项和涉及教职工切身利益的重大事情,要通过会议、公示和宣传栏等形式进行公开。三是加强财务监督。落实收支两条线,强化内部审计,进一步规范内部管理,努力建设节约型校园。四是加强干部人事工作监督。认真落实述廉制度和三项谈话制度。在选人用人上严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神办事,确保干部队伍能力素质。

                      同志們,當前,學院發展勢頭強勁,一些遺留問題正在逐步得到解決,原機電中專校區土地的市場置換工作正在有序推進。盡管學院還存在一定困難,但光明在前,勝利在望,困難是暫時的。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在學院黨委、行政的堅強領導下,只要大家咬定奮鬥目標不放松,齊心協力、衆志成城,爬坡過坎、奮發進取,我們就一定能高標准建好“卓越校”、成功創建“雙一流”,嶽陽職院的明天一定會越來越美好,全體教職工一定能更好地共享學院改革發展成果、生活也會越來越美滿!

                      謝謝大家!