威廉希尔娱乐

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                      威廉希尔娱乐2018年整體支出績效自評報告

                      作者:計劃財務處发布:2019-07-12 15:04 閱讀:2281次

                       嶽陽市2018年度部門整體支出

                      績效評價自評報告

                       

                       

                       

                      部門(單位)名稱:    威廉希尔娱乐                             

                      碼:      21001                  

                      评价方式:部門(單位)绩效自评

                      评价机构:部門(單位)评价组  

                       

                       

                       

                      報告日期: 2019 6 25

                      嶽陽市财政局(制)


                       

                      一、部門(單位)基本概况

                      聯系人

                      傅斌

                      聯絡電話

                      13975016670

                      人员編制

                      926

                      實有人數

                      843

                      職能職責概述

                      1、負責培養高素質應用型技術人才;

                      2、負責畢業生就業指導工作;

                      3、负责教师队伍建设,积极开展科學研究;

                      4、負責師生的在校安全保衛及後勤服務;

                      5、完成市委、市政府交辦的其他工作。

                      年度主要

                      工作內容

                      1、抓好“一流”和“特高”爭創工作,推進項目建設;

                      2、抓好校企合作,深化産教融合;

                      3、抓好教育教學中心工作;

                      4、抓好立德樹人工作;

                      5、抓好服務國家和地方發展戰略能力的提升;

                      6、抓好內部管理,提升治理能力;

                      7、要積極推進民生工程,讓師生共享發展成果。

                      年度部門(單位)总体运行情况及取得的成绩

                      一年来,在嶽陽市委、市政府的正确领导和省教育厅的精心指导下,我院領導班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真执行党委领导下的校长负责制,全面贯彻全国、全省教育大会精神,不断深化教育综合改革和推进依法治校,集中力量建好“卓越校”和创建“双一流”,积极助力岳阳打造湖南发展新增长极,办学育人水平和社会服务能力稳步提升,圆满完成了全年各项工作任务。

                      一、堅持立德樹人,不斷加強思想政治工作;

                      二、強化項目引領,持續推進專業課程建設;

                      三、突出教育教學,切实提高人才培养水平;

                      四、注重專業素質,著力打造卓越教師隊伍;

                      五、提升服務能力,積極助推經濟社會發展;

                      六、聚力條件改善,努力夯實辦學育人基礎;

                      七、全面從嚴治黨,大力營造風清氣正氛圍。

                      二、部門(單位)收支情况

                      年度收入情況(萬元)

                      機構名稱

                      收入合計

                      其中:

                      上年結轉

                      公共財

                      政撥款

                      政府基金撥款

                      納入專戶管理的非稅收入撥款

                      其他

                      收入

                      局機關及二級機構彙總

                      20580.3

                      0

                      9881.13

                      0

                      10690.18

                      9

                      1、局機關

                      20580.3

                      0

                      9881.13

                      0

                      10690.18

                      9

                      2、二級機構1







                      3、二級機構2







                      部門(單位)年度支出和結余情况(万元)

                      機構名稱

                      支出合計

                      其中:

                      結余

                      基本支出

                      其中:

                      項目支出

                      当年結余

                      累计結余

                      人員支出

                      公用支出

                      局機關及二級機構彙總

                      20580.3

                      17334.74

                      12518.45

                      4816.29

                      3245.56

                      0

                      0

                      1、局機關

                      20580.3

                      17334.74

                      12518.45

                      4816.29

                      3245.56

                      0

                      0

                      2、二級機構1








                      3、二級機構2








                      機構名稱

                      三公經費

                      合計

                      其中:

                      公務接待費

                      公務用車運維費

                      公務用車購置費

                      因公出國費

                      局機關及二級機構彙總

                      81.29

                      37.79

                      11.37

                      0

                      32.14

                      1、局機關

                      81.29

                      37.79

                      11.37

                      0

                      32.14

                      2、二級機構1






                      3、二級機構2






                      機構名稱

                      固定資産

                      合計

                      其中:

                      其他

                      在用固定資産

                      出租固定資産

                      局機關及二級機構彙總

                      64932.35

                      64932.35

                      0

                      0

                      1、局機關

                      64932.35

                      64932.35

                      0

                      0

                      2、二級機構1





                      3、二級機構2



















                      三、部門(單位)整體支出绩效自评情况

                      整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

                      預期目标

                      實際完成

                      1、本年度省級卓越院校建設目標;

                      2、確保年度國家獎助學金發放到位;

                      3、送培教師達到300多人次;

                      4、參培教師培訓合格率達到100%。

                      1、完成年度省級卓越院校建設各項目標;

                      2、春、秋兩季國家獎助學金發放學生人數2980人,發放金額447萬元;

                      3、送培教師人次達標;

                      4、參培教師培訓合格率均達到100%。

                      整體支出

                      績效定量目標及實施計劃完成情況

                      評價內容

                      績效目標

                      完成情況

                      産出目標

                      (部門工作实绩,包含上级部門和市委市政府布置的重点工作、实事任务等,根据部門实际进行调整细化)

                      數量指標

                      院級優質核心課程數:24

                      50

                      省級課程數:11

                      11

                      新增專業數:1

                      3

                      淘汰專業數:2

                      4

                      在建資源庫數量:1

                      2

                      教師省級比賽獲獎數:4

                      8

                      學生省級比賽獲獎數:10

                      20

                      社區學院個數:7

                      7

                      社區學院活動次數:28

                      36

                      國家級教學成果獎數:1

                      1

                      省級教學成果獎數:3

                      4

                      立項省級課題數:30

                      35

                      立項國家級課題數:2

                      1

                      獲得專利數:2

                      2

                      發表論文數:30

                      35

                      教師參培人數:300

                      332

                      春季學期資助建檔立卡等貧困子女人數:2205

                      2205

                      秋季學期資助建檔立卡等貧困子女人數:775

                      775

                      國培人次:20

                      20

                      高職語文骨幹教師培訓

                      人次:40

                      40

                      質量指標

                      國家級標志性成果:1

                      4

                      省級標志性成果:20

                      23

                      國家級現代學徒制

                      试点單位:立项

                      完成

                      全院“雙師素質型”

                      教師認定

                      完成

                      參培教師合格率:100%

                      完成

                      接受職業教育補助的學生中建檔立卡等貧困戶子女占比:春季17%;秋季6%

                         春季17%

                      秋季6%

                      資助標准達標率:100%

                      2980

                      國培合格人數:20人

                      100%

                      高職語文骨幹教師培訓合格率:100%

                      完成

                      時效指標

                      按照計劃和進度在一年內完成

                      完成

                      成本指標

                      不超过年初預算,控制在預算之内

                      完成

                      效益目標

                      (預期实现的效益)

                      社會效益

                      服務社區居民人次:3000

                      4561

                      服務三農人次:5000

                      8000

                      爲區域輸送基層醫藥服務、物流服務、信息服務、遊樂産業服務、新農業服

                      務等人才數:3000

                      4761

                      建檔立卡等七類貧困戶子女接受資助

                      的人數:100%

                      春季學期861人;秋季學期775人

                      經濟效益



                      生態效益

                      開展洞庭湖濕地野生動物保護志願活動

                      完成

                      社會公衆或服務對象滿意度

                      学生、教师、家长及用人單位满意度:95%

                      98%

                      社區服務活動對象滿意度:92%

                      97%

                      績效自評綜合得分

                      95

                      評價等次

                      優秀

                      四、評價人員

                      姓  名

                      職務/職稱

                      单  位

                      签  字

                      彭利余

                      副院長

                      威廉希尔娱乐


                      李尚文

                      總會計

                      威廉希尔娱乐


                      潘正茂

                      處長

                      威廉希尔娱乐


                      陳雙秀

                      處長

                      威廉希尔娱乐


                      邱志軍

                      處長

                      威廉希尔娱乐


                      易賢文

                      處長

                      威廉希尔娱乐


                      評價組組長(簽字):

                       

                       

                       

                       

                       

                                                                                       年    月    日

                      部門(單位)意见:

                       

                       

                       

                       

                                                               部門(單位)负责人(签章):

                                                                                       年    月    日

                      财政部門归口业务科室意见:

                       

                       

                       

                       

                                                        财政部門归口业务科室负责人(签章):

                                                                                              

















                      填報人(簽名):     傅斌                    聯系電話:13975016670

                      五、評價報告綜述(文字部分)

                       

                      一、部門(單位)概况

                      (一)部門(單位)基本情况

                      1、職能職責

                      1)負責培養高素質應用型技術人才;

                      2)負責畢業生就業指導工作;

                      3)负责教师队伍建设,积极开展科學研究;

                      4)負責師生的在校安全保衛及後勤服務;

                      5)完成市委、市政府交辦的其他工作。

                      2、機構設置

                      根据上述主要工作职责,威廉希尔娱乐设置17个职能处室、9个教学机构、4个教教輔機構。

                      1)職能處室

                      党政办公室、组织人事处、宣传统战部、教务处、学生工作部、计划财务处、纪检监察审计处、后勤基建处、招生就業处、保卫处(人武部)、科研处、工會婦聯老龄办、团委、规划与发展评建处、教育督导与质量评价处、校企合作处、資産管理处。

                      2)教學機構

                      環境生物工程學院、機電工程學院、信息工程學院、護理學院、商貿物流學院、醫學院、基礎醫學部、公共基礎課部、國際教育學院。

                      3)教輔機構

                      社會培訓学院、网络信息中心、图书馆、后勤服务公司。

                       

                      (二)部門(單位)整體支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等

                      2018年度学院整體支出20580.3万元,其中基本支出17334.74万元,項目支出3245.56万元。主要用于省级卓越院校、社會培訓中心、模拟医院、游乐设施基地等建设,国培、新型职业农民培训、扶贫培训等各项校内校外培训,以及国家奖助学金、高校义务兵学费资助等各类扶贫资金的发放。

                      二、部門(單位)整體支出管理及使用情况

                      (一)基本支出

                      2018年度学院基本支出17334.74万元,主要用于人员经费支出,积极推进民生工程;各项公用经费支出,确保学院正常运转。“三公”经费支出合計81.29万元,其中公務接待費37.79万元,公务用车运行维护费11.37万元,因公出國費32.14万元。总体较上年降低5%,其中公務接待費降低3%,公务用车运行维护费降低26%。通过严控公务用车运行费用,严格公务接待管理制度,严把因公出国审批关,取得了一定的成效。

                      (二)專項支出

                      1、專項資金安排落實、總投入情況

                      1)省級卓越院校建設項目:財政到位資金600萬元,總投入800萬元;

                      2)高校國家獎助學金:財政到位資金447萬元,總投入447萬元;

                      3)國培項目:財政到位資金32.95萬元,總投入32.95萬元;

                      4)高職語文骨幹教師培訓:财政到位资金17.6万元,总投入17.6万元。

                      2、專項資金實際使用情況分析

                      以上专项资金1297.55万元全部投入到各专项建设中,为本部門职能职责的实施提供了资金保障。

                      3、專項資金管理情況分析

                      为加强资金安排管理,我院严格执行《威廉希尔娱乐专项资金管理办法》、《威廉希尔娱乐省级以上重点项目经费管理办法》。一方面严格项目审批,明确资金申报范围、程序和具体要求,要求申报项目必须符合政策要求,必须有助于学院基础能力的提升,服务广大师生,产生明显的社會效益;另一方面,加强資金使用过程中的监督监控,严格按照资金管理使用办法,要求各單位开展资金项目年度实施情况检查,并对重点项目实施情况进行抽查,严格执行财务内审。

                      三、部門(單位)专项组织实施情况

                      (一)專項組織情況分析

                      我院组织成立了项目建设工作小组,负责项目建设的统筹规划与管理、组织与实施工作。全年多次召开项目建设专题研讨会,年初制定了项目建设年度计划,按照项目建设方案要求,将建设任务落实到部門、到负责人、到时间节点。由负责人组建团队,严格按任务书组织实施。专项资金中涉及的项目招投标、政府采購事项,我院均严格按照要求进行了组织,对公开招标的项目要求参与投标报价單位不少于三家,由多个部門参与采购谈判,同时严格合同的签订,落实物资和服务的验收,做好资金支付的审核审批手续。

                      (二)專項管理情況分析

                      遵循“先預算、再审批、后支出”原则,所有资金安排均通过了“资金申报、项目评估、党委审定、财务会审、领导批示、預算下拨”程序,同时制定了《威廉希尔娱乐省级以上重点项目经费管理办法》和《威廉希尔娱乐纵向科研项目经费资助与管理办法》等制度以及系统科学的监控评价指标,通过每月自查、中期检查、省教育厅年度检查等,从项目的可行性论证、資金使用、任务落实、项目管理和建设效果进行全过程动态管理。

                      四、部門(單位)整體支出绩效情况

                      2018年,在嶽陽市委、市政府的正确领导和省教育厅的精心指导下,我院領導班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真执行党委领导下的校长负责制,全面贯彻全国、全省教育大会精神,不断深化教育综合改革和推进依法治校,集中力量建好“卓越校”和创建“双一流”,积极助力岳阳打造湖南发展新增长极,办学育人水平和社会服务能力稳步提升,圆满完成了全年各项工作任务。通过加强預算收支的管理,不断建立健全内部管理制度,梳理内部管理流程,部門整體支出管理情况得到了提升。根据前面对2018年度部門整體支出状况的概述和分析,部門整體支出绩效情况如下:

                      (一)經濟性評價方面

                      1、本年預算配置控制较好,財政供養人員控制在預算編制以内,編制内在职人员控制在預算編制以内;三公經費預算总额较上年减少。

                      2、預算执行方面,除专项預算的追加和政策性工资绩效預算的追加外,支出总额控制在預算总额以内;转移支付在收到专项资金时及时进行了拨付;不存在截留或滞留专项资金情况;三公經費总额和财政撥款支出三公經費总体控制较好。

                      預算管理方面,制度执行总体较为有效,仍需进一步强化;資金使用管理需进一步加强。

                      3、資産管理方面:建立了資産管理制度,对全院资产进行了详细的盘点,设置各处室院部資産管理员,做好资产台账,加强对资产的管理。对截止2018年12月31日的资产进行了盘点和资产清理,实现了实物资产的   “一物一卡一条码”,总体执行较好。

                      (二)效率性評價和有效性評價

                      1、推进“卓越校”等重点项目建设。根据“卓越校”建设方案部署,对2018年建设任务进行了整理、分解,将任务分解表下发到了各职能处室和二级学院(部),并就任务书中涉及的指标问题与相关單位负责人沟通交流,督促建设任务落到实处,并完成了卓越校年度总结阶段性成果报告。积极开展重点项目申报,在机电一体化专业(游乐设施运营与维护方向)、机械制造与自动化专业(游乐设施设计与制造方向)开展的“双主体育人  四阶梯递进”现代学徒制人才培养模式,被教育部确定为国家第三批现代学徒制试点项目。老年健康服务、社区健康服务等三大专业群入选湖南省高职教育一流特色专业群建设项目(高职院校“双一流”)。按照教育厅要求,完成了其它在建省级重点建设项目年中、年末平台数据填写和典型案例上传工作。

                      2、调整优化专业结构。着眼健康服务系列专业群建设要求,根据学院“十三五”专业建设方案,停招了影视动画、环境艺术设计、计算机网络技术、建设工程管理专业,完成了預防医学、大数据技术与应用、建筑室内设计等三个新专业的申报工作。預防医学已通过教育部专家评审,目前我院开设的专业为31个。

                      3、推進課程體系建設。申報省級精品在線開放課程,我院《護理研究》課程入圍開放課程認定項目建設名單,《老年護理》《信息素養與專業發展》等10門課程入圍開放課程建設項目名單,11門課程立項後均已轉到“智慧職教”平台上進行資源完善和使用。推進院級優質核心課程建設,借助學院自主開發的“TPMP平台”,驗收了50門優質核心課程,新培育了48門優質核心課程。啓動了助産專業資源庫建設,組建了資源庫建設團隊,確定了資源庫與專業課程框架結構(共分爲五大模塊31門課程),確定了課程建設相關標准,目前已經有5門課程在智慧職教平台運行。全年完成191門課程的標准修訂。

                      4、开展教学质量诊断与改进。配合卓越校建设,着力构建常态化的“五纵五横”内部质量保障体系。多次召开教学质量诊断与改进工作推进会与讲评会,聚焦专业建设、教师队伍建设、课程体系建设、课堂教学改革等人才培养诸环节,不断完善质量标准和制度标准,定期查找问题和不足。編制了《岳阳职院内部质量保证体系诊改报告》和6个专业(群)质量报告、10多门课程质量报告,有效提升了人才培养质量。

                      5、生源結構持續優化。2018年共招收新生4264人,其中三年制高職3861人、五年制高職403人。相對2017年,三年制人數增加,五年制人數減少。從生源地域分布來看,招生省份進一步擴大,覆蓋了全國14個省(市、自治區)。從三年制與五年制、醫衛與非醫衛專業人數分布來看,三年制與五年制的比例爲10:1,醫衛類與非醫衛類的比例爲6:5,生源學制結構、專業分布結構進一步優化。從錄取分數來看,我院文史類新生最高分爲515分,理工類新生最高分442分,文、理科投檔線分別超過湖南省最低控制線128分、75分,生源質量進一步提升。

                      6、开展订单式人才培养。2018年新增南凯物流、美和易思、科伦制药、九鼎农牧等8家企事业單位参与订单(定向)培养。截至2018年底,共有机电一体化技术(游乐设施方向)、国际商务(跨境电商方向)、数字媒体应用技术、园林技术等17个专业(方向)分别与中国游乐设施产业联盟、新迈尔(北京)科技有限公司、湖南卓鼎信息技术有限公司等20家企业合作,开办订单班79个,订单培养在校学生达3408人。

                      7、開展創新創業教育。我院創新創業教育在全省領先。設立大學生創新創業基金,構建“四位一體”的創新創業課程體系,打造“理事一體、師生互動、重點扶持、參與競賽、鼓勵創業”的創新創業格局,健全了“衆創空間”服務體系,開展創業培訓和實踐,助力學生“創客”夢想。目前,已孵化出12個大學生創業項目。

                      8、大力開展訪學培訓。選派專業骨幹教師出國出境訪學。去年選派2名專業帶頭人分別赴美國、加拿大訪學進修。全年共有217名教師分別參與了國內、省內業務培訓,拓展專業視野和學術視野。邀請校外及校內專家舉辦校本培訓,有針對性地舉辦專題講座,幫助教師提升業務能力。去年參加各類校本培訓的教師達1600多人次,培訓內容包括就業創業指導、課堂教學設計、專業資源庫建設、科研能力培養、思想政治教學、輔導員職業能力、質量督導與診斷等。

                      9、搭建科研平台,做实应用服务。推进科研平台建设,着力打造产学研一体化科研平台。人体生命科学馆立项为湖南省優秀科普教育基地、嶽陽市優秀科普基地,省级優秀平台建设获得突破。共立项省部级以上科研项目27项、市科技项目3项、市社科联项目18项。教师获得专利23项,其中发明专利2项。加大科研工作力度,开展横向合作项目建设,与嶽陽市巴陵公司、嶽陽市农委、湖南省教育科學研究院等企业(單位)合作,服务地方经济建设和社会发展,争取横向合作项目经费60多万元。老年护理创新创业团队成功立项嶽陽市科技人才团队,5名教师受聘为巴陵科技智库专家。

                      10、拓展业务市场,做强培训服务。争取政府部門、企事业單位支持,依托国家技能型紧缺人才培养基地、全国唯一的游乐设施人才培养基地、湖南省贫困村创业致富带头人培训基地、中职教师培训基地等20多个培养培训基地,面向农村、企业、学校开展专业培训和技能鉴定。全年共开展社會培訓、技能鉴定6800多人次,有力地促进了脱贫攻坚和乡村振兴,促进了区域经济社会发展。

                      五、存在的主要問題

                      通过前述对我院整體支出情况的分析,反映出目前在整體支出的預算編制、执行和管理过程中,依然存在一些问题和不足;针对这些不足,我院将积极采取改进措施,持续改进,不断规范和强化管理。

                      1、年初未作預算安排,但本年实际发生了支出的现象,以及其他费用明细项目超支现象的存在。

                      2、預算的执行进度有待进一步提高。

                      六、改進措施和有關建議

                      针对上述存在的问题及我院整體支出管理工作的需要,拟实施的改进措施如下:

                      1、细化預算編制工作,认真做好預算的編制。

                      进一步加强全院預算管理意识,严格按照預算編制的相关制度和要求,公用经费根据單位的年度工作重点和项目专项工作规划,本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行預算的編制。在預算編制时首先需满足固定性的、相对刚性的费用支出项目,尽量压缩变动性的、有控制空间的费用项目,进一步提高預算編制的科学性、合理性、严谨性和可控性。

                      2、进一步严控三公經費支出,严格控制三公經費的规模和比例,严格三公經費支出的审核审批流程;进一步细化三公經費的管理,抓好公车的节能降耗工作,进一步压缩三公經費支出。

                      3、对财政资金下达时间滞后的项目,加强与财政部門的沟通联系,尽早取得资金的拨付,保障项目资金的投入进度,发挥资金的使用效益。

                       

                       

                      部門整體支出绩效评价评分表

                      一級指標

                      二級指標

                      三級指標

                      評分標准

                      分值

                      自評得分

                      扣分原因和其他說明

                      投  入
                        (15分)

                      預算配置
                        (15分)

                      財政供養人員

                      控制率

                      以100%爲標准。在職人員控制率100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完爲止。

                      5

                      5


                      “三公經費”
                        变动率

                      “三公經費”变动率0,計5分;
                        “三公經費”>0,每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。

                      5

                      5


                      重點支出
                        安排率

                      重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,计4分;70%(含)-80%,计3分;60%(含)-70%,计2分;低于60%不得分。

                      5

                      5


                      过  程
                        (40分)

                      預算执行
                        (15分)

                      預算调整率

                      預算调整率=0,计3分;0-10%(含),计2分;10-20%(含),计1分;20-30%(含),计0.5分;大于30%不得分。

                      3

                      3


                      支付進度

                      春節前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。
                        每出现一个专项未按进度完成资金下达扣0.5分,扣完为止。

                      3

                      3


                      资金結余

                      无結余,3分;有結余,但不超过上年結轉,2分;結余超过上年結轉,不得分。

                      3

                      3


                      “三公經費”
                        控制率

                      以100%为标准。三公經費控制率100%,計6分;
                        每超过一个百分点扣1分,扣完为止。

                      6

                      6


                      預算管理
                        (15分)

                      管理制度
                        健全性

                      ①已制定或具有預算资金管理办法,内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,1分;
                        ②相关管理制度合法、合规、完整,1分;
                        ③相关管理制度得到有效执行,1分。

                      3

                      3


                      資金使用
                        合规性

                      ①支出符合國家財經法規和財務管理制度規定以及有關專項資金管理辦法的規定;
                        ②资金拨付有完整的审批程序和手续;
                        ③項目支出按规定经过评估论证;
                        ④支出符合部門預算批复的用途;
                        ⑤資金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
                        以上情况每出现一例不符合要求的扣1分,扣完为止。

                      3

                      3


                      預决算信息公開性和完善性

                      ①按规定内容公开預决算信息,1分;
                        ②按规定时限公开預决算信息,0.5分;
                        ③基础数据信息和会计信息资料真实,0.5分;
                        ④基础数据信息和会计信息资料完整,0.5分;
                        ⑤基础数据信息和汇集信息资料准确,0.5分。                                           

                      3

                      3



                      政府采購

                      執行率

                      政府采購執行率等于100%的,得3分;
                        每减少一个百分点,扣0.2分,扣完为止。

                      3

                      3


                      公務卡刷卡率

                      公務卡刷卡率达50%以上的,得3分。
                        每减少一个百分点,扣0.2分,扣完为止。                                           

                      3

                      3


                      資産管理
                        (10分)

                      管理制度
                        健全性

                      ①已制定或具有資産管理制度,且相关資産管理制度合法、合规、完整,2分;
                        ②相关資産管理制度得到有效执行,1分。                                          

                      3

                      3


                       

                      一級指標

                      二級指標

                      三級指標

                      評分標准

                      分值

                      自評得分

                      扣分原因和其他說明

                      过  程

                      (40分)

                      資産管理
                        (10分)

                      資産管理
                        安全性

                      ①資産保存完整;
                        ②资产配置合理;
                        ③资产处置规范;
                        ④资产账务管理合规,帐实相符;
                        ⑤资产有偿使用及处置收入及时足额上缴;
                        以上情况每出现一例不符合有关要求的扣1分,扣完为止。

                      4

                      2


                      固定資産
                        利用率

                      每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完爲止。

                      3



                      产  出(25分)

                      職責履行
                        (25分)

                      推进全面小康建设指标任务完成情況

                      此项指标根据《中共嶽陽市委 嶽陽市人民政府 关于做好嶽陽市加快推进湖南发展新增长极建设2015年度综合绩效考评工作的通知》(岳发〔2015〕11号)和《中共嶽陽市委 嶽陽市人民政府 关于做好2015年度综合绩效考评工作的补充通知》(岳发〔2015〕19号)附件2第一大项“工作实绩指标”(700分)考核内容设置。
                        部門單位应根据部門实际进行调整,并将其细化成相应的个性化指标。

                      5



                      建设湖南新增极目标任务完成情況

                      7



                      《政府工作报告》目标任务完成情況

                      5



                      省市重点民生实事完成情況

                      2



                      省市重点工程和重大项目建设完成情況

                      2



                      其他工作实绩指标完成情況

                      4



                      效  果
                        (20分)

                      履職效益
                        (20分)

                      經濟效益

                      此三项指标为设置部門整體支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素。

                      部門單位应根据部門实际并结合部門整體支出績效目標设立情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

                      15

                      2


                      社會效益

                      5


                      生態效益

                      5


                      社會公衆或服務對象滿意度

                      95%(含)以上計5分;

                      85%(含)-95%,計3分;

                      75%(含)-85%,計1分;

                      低于75%計0分。

                      5

                      5


                      总 分




                      100

                      95


                      备注:如部門(單位)根据本部門实际情况修改调整了附件3《部門整體支出绩效评价指标体系(参考样表)》,须相应修改调整本表中的对应部分。

                      2018年湖南省卓越院校建設.doc

                      2018年高校國家獎助學金.docx

                       


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